РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ

обявява конкурс

      На основание Заповед № РД-13-239/20.03.2026 г. на административния ръководител на Районен съд – Русе се обявява конкурс, на основание чл.67, ал.1, т.1 от КТ, за заемане на следните длъжности:

- „Съдебен секретар“ – 2 щатни бройки;

- „Съдебен деловодител“ – 2 щатни бройки.

       Място на работа: гр. Русе, Съдебна палата, ул. „Александровска” № 57.

1. Кратко описание на длъжностите:

• „Съдебен секретар“ - съставя протоколи за откритите съдебни заседания под диктовката на председателя на състава, в тридневен срок; изготвя списъци за реда и часовете на разглеждане на делата и ги поставя пред съдебните зали и информационните табла; подрежда и номерира по реда на постъпването им книжата от заседанията; изпълнява разпорежданията на съда, постановени в откритите заседания; изготвя и изпраща обявления на страните след постановяване на решение по делото; вписва в книгата за открити съдебни заседания делата на състава; съставя документи за изплащане на определените суми за възнаграждения и разноски на експерти, свидетели и съдебни заседатели; съставя списъци на лицата за призоваване в съда след първото по делото заседание, най-малко 10 дни преди заседанието проверява връщането на призовките и другите книжа по делото и докладва резултата на съдията-докладчик; изготвя призовките по отложените дела и отразява резултата в книгата за откритите заседания в тридневен срок от съдебното заседание; и разпоредителни заседания разпорежданията на съда; извършва и други дейности, възложени му от административния ръководител на съда или от съдебния администратор.
• „Съдебен деловодител“ - окомплектова образуваните и разпределени на съдия-докладчик входящи документи; извършва вписвания в съответните деловодни книги; изготвя списък за призовките, изпраща призовките и съобщенията по делата с изключение на тези по отложените дела; подрежда и докладва на съдията-докладчик новопостъпили документи към висящите дела; изпълнява разпореждания на съда, постановени в закрити и разпоредителни заседания; следи за изтичане на процесуалните срокове, представя делата на съдиите-докладчици и изпълнява техните указания; организира и поддържа подреждането на делата в деловодството; предоставя справки по делата; подготвя и изпраща до съответната инстанция делата по разпореждане на съдията-докладчик, по които са постъпили жалби; проверява ежемесечно делата без движение и спрените дела и ги докладва на съдията-докладчик; извършва проверка и предава в архива делата, но не по-рано от два месеца след приключването им; поддържа календар за насрочените дела; отразява в електронната папка и/или на хартиен носител съответния статус и местоположение на делото; изготвя и изпраща обявления на страните след постановяване на решение по делото, като прави отбелязване върху решението; вписва новообразуваните дела в азбучниците и в съответните описни книги най-късно на следващия ден след образуването; оставя копия от изходящите документи, които се съхраняват към съответните съдебни дела или папки; връща на съответния орган приложените по делото преписки и материали след влизане в сила на съдебния акт; изпълнява и други задължения, свързани с документооборота и определени със заповед на административния ръководител на съда или с разпореждане на съдебния администратор.

      2. Общи изисквания за заемане на длъжностите:

    Всеки кандидат трябва да отговаря на изискванията за заемане на длъжността, за която кандидатства – да е български гражданин, гражданин на друга държава-членка на ЕС, на друга държава - страна по Споразумението за ЕИП или на Конфедерация Швейцария; да е навършил пълнолетие; да не е поставен под запрещение; да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер; да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, в ПАС, в чл. 340а, ал. 1 и ал. 2 от ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност; да притежава необходимите нравствени и професионални качества; да е придобил минимално образователно-квалификационна степен – средно образование.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжностите:

   „Съдебен секретар“  –  отлично владеене на машинопис и познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; отлични компютърни умения, текстообработка с MS Word и обработка на данни с МS Excel, работа със стандартно офис оборудване и софтуерни продукти; отлични познания и умения за съставяне и оформяне на съдебни протоколи, писма, удостоверения и др.; отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС, Етичен кодекс на съдебните служители); опит при работа с документи и кореспонденция; отлични комуникационни и организационни умения, отлични умения за работа в екип; притежание на необходимите нравствени и професионални качества.

       Предимство: наличие на опит в изпълнението на сходна или идентична длъжност.

   „Съдебен деловодител“ - отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; отлични компютърни умения, текстообработка с MS Word и обработка на данни с МS Excel, работа със стандартно офис оборудване и софтуерни продукти; отлични познания по приемане, подреждане и съхраняване на съдебна документация; отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС, Етичен кодекс на съдебните служители); отлични комуникационни и организационни умения, отлични умения за работа с граждани и в екип.

     Предимство: наличие на опит в изпълнението на сходна или идентична длъжност.

4. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:

      Първи етап – допускане по документи;

      Втори етап – практически изпит (изготвяне на документ, за длъжността съдебен секретар и диктовка);

      Трети етап – събеседване.

      Събеседването ще се проведе върху Правилника за администрацията на съдилищата, Етичния кодекс на съдебните служители, Закон за съдебната власт и др.

     Вторият и третият етап от конкурса ще се проведат при спазване на утвърдени в Районен съд – Русе Вътрешни правила, съдържащи реда на провеждане на съответния етап, начина и критериите за оценяване представянето на кандидатите на практическия изпит и събеседването, и крайното класиране.

     За всеки етап от провеждане на конкурса, датите за провеждането му, ще се обявяват на информационното табло в съдебната палата и на интернет страницата на съда. Протоколът от крайния резултат на конкурса ще се публикува на интернет страницата на съда.      

5. Кандидатите следва да представят следните документи:

      Писмено заявление (по образец) за участие в конкурса, към което се прилагат:

- подробна професионална автобиография - европейски формат (СV);

- заверено от кандидата копие от документ за самоличност;

- заверени от кандидата копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

- заверено от кандидата копие от документ за машинописна квалификация и/или компютърна грамотност;

- заверени от кандидата копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж (при наличие на такъв) - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка;

- медицински документ, удостоверяващ, че кандидатът не страда от психично заболяване – оригинал;

- медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал;

- декларация за спазване изискванията по чл. 136  от ПАС (по образец);

- други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността по преценка на кандидата.

       От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно от Бюро „Съдимост“ при Районен съд - Русе.

     При кандидатстване  за повече от една длъжност в рамките на този конкурс, медицинското свидетелство и документът удостоверяващ, че кандидатът не страда от психично заболяване могат да се фотокопират, да се заверят с подпис на кандидата и да се приложат към съответното заявление.

       Документите се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно).

   Образци от документите, типови длъжностни характеристики и посочените Вътрешни правила, ще бъдат на разположение на кандидатите при подаване на документите.

    Същите са публикувани и на сайта на съда, заедно с образците на заявление за участие в конкурса и декларацията по чл. 136 от ПАС - https://ruse-rs.justice.bg/  (Пресцентър/Обяви и конкурси)..

6. Минимален размер на основното трудово възнаграждение – съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата по чл. 341, ал. 1 от ЗСВ.

7. Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати, както и датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса ще бъдат обявени на информационното табло в съдебната палата и на интернет страницата на съда - https://ruse-rs.justice.bg/ (Пресцентър/Обяви и конкурси).
8. Документите на кандидатите се приемат в гр. Русе, Съдебна палата, етаж 1, стая № 31, служба „Регистратура”, от 9.00 часа до 17.00 часа, в срок до 24.04.2026 г., включително.

      Информираме Ви, че данните, които доброволно ни предоставяте, са лични данни и попадат под специална защита по смисъла на Закона за защита на личните данни. Районен съд – Русе се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма.                      

      Обявата е публикувана във вестник „Утро”, брой 55/24.03.2026 г.