На основание Заповед № РД-13-78/02.02.2022 г. на административния ръководител на Районен съд – Русе се обявява конкурс за заемане на следните длъжности:

Място на работа: гр. Русе, Съдебна палата, ул. „Александровска” № 57.

1. Кратко описание на длъжностите:

-  „Съдебен секретар” - изпълнява дейности по подготовката на делата за разглеждане в съдебни заседания, изготвя и прилага към делото протоколи от съдебни заседания, изготвя списъци за реда и часовете на разглеждане на делата, съставя документи за изплащане на определени суми за възнаграждение и разноски на експерти, свидетели, съдебни заседатели и др., изготвя изпълнителни листове по подлежащи на изпълнение съдебни актове, извършва и други дейности, възложени му от председателя на съда и съдебния администратор;

- „Съдебен деловодител“ - извършва справки по делата на страните, техните пълномощници, процесуални представители и др.; подрежда, номерира и докладва постъпилите документи; изпълнява указанията на председателя на състава; вписва необходимите данни в съответните деловодни книги; изготвя списъци на призованите лица за първото съдебно заседание; подготвя и изпраща делата с постъпили жалби; изпълнява разпореждания на съда, постановени в закрити и разпоредителни заседания; производство по изпълнителни дела;

- „Съдебен статистик“ - организира публикуването на постановените съдебни актове на страницата на съда в интернет; подпомага административния ръководител на съда и съдебния администратор в събирането и обобщаването на статистическата информация; оказва помощ при отстраняване на констатирани грешки при отразяване на статистическата информация в електронното досие, електронните деловодни книги и регистри; изготвя всички статистически форми на електронен и хартиен носител по образец, утвърден от ВСС, в сроковете по ЗСВ и ги изпраща на ВСС, МП и ИВСС; изготвя и друга статистическа информация.

2. Общи изисквания за заемане на длъжностите:

Всеки кандидат трябва да отговаря на изискванията за заемане на длъжността, за която кандидатства - образователна степен – средно образование; трудов стаж – минимум 3 години; български гражданин, гражданин на друга държава-членка на ЕС, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; да е навършил пълнолетие; да не е поставен под запрещение; да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер; да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, в ПАС, в чл. 340а, ал. 1 и ал. 2 от ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжностите:

- „съдебен секретар“ - отлично владеене на машинопис и много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; компютърни умения, текстообработка с MS Word и обработка на данни с МS Excel, работа със стандартно офис-оборудване и софтуерни продукти; отлични познания и умения за съставяне и оформяне на съдебни протоколи, съгласно процесуалните закони; писма, удостоверения и др.; отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС, Етичен кодекс на съдебните служители); опит при работа с документи и кореспонденция; отлични комуникационни и организационни умения, отлични умения за работа в екип; притежание на необходимите нравствени и професионални качества. Предимство: документ за машинописна квалификация, наличие на опит в изпълнението на сходна или идентична длъжност;

- „съдебен деловодител“ - много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; компютърни умения, текстообработка с MS Word и обработка на данни с МS Excel, работа със стандартно офис-оборудване и софтуерни продукти; много добри познания по приемане, подреждане и съхраняване на съдебна документация; отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС, Етичен кодекс на съдебните служители); отлични комуникационни и организационни умения, отлични умения за работа с граждани и в екип. Предимство: наличие на опит в изпълнението на сходна или идентична длъжност;

- „съдебен статистик“ - отлични познания и умения за работа с операционна система MS Windows ХР, MS Windows 7, MS Windows 10, MS Office (MS Word и MS Excel), Internet и работа c електронна поща; отлични познания по общи деловодни техники и отлични умения за работа със съвременна офис техника; отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; комуникативност и високи нравствени и професионални качества. Предимство: наличието на образование по специалност „Статистика” или изучаван предмет „Статистика” в рамките на висшето образование и наличието на опит в изпълнението на сходна или идентична длъжност.

4. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:

Първи етап – допускане по документи;

Втори етап –  практически изпит, който се провежда само за длъжностите „съдебен секретар” и „съдебен статистик”;

Трети етап – оценяване на кандидатите, допуснати до трети етап на конкурса - събеседване.

Конкурсът ще се проведе при спазване на утвърдените в сила от 31.01.2022 г. Вътрешни правила за провеждане на конкурс и оценяване на кандидати за заемане на длъжностите „съдебен секретар”, „съдебен деловодител” и „съдебен статистик”.        

5. Кандидатите следва да представят следните документи:

Писмено заявление (по образец) за участие в конкурса, към което се прилагат:

- подробна професионална автобиография - европейски формат (СV);

- заверени от кандидата копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (със заверка от кандидата);

- заверено от кандидата копие от документ за машинописна квалификация и/или компютърна грамотност;

- заверени от кандидата копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж (при наличие на такъв) - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка;

- свидетелство за съдимост в оригинал;

- медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал;

- медицински документ от „Център за психично здраве” за кандидатстващи на длъжност в съдебната система, удостоверяващ, че кандидатът не страда от психично заболяване – оригинал;

- декларация за спазване изискванията по чл. 35, ал. 1, т. 1 от ЗПКОНПИ във вр. с чл. 136 и чл. 137 от ПАС, чл. 107а, ал. 1 от КТ и чл. 340а, ал. 1 и ал. 2 от ЗСВ (по образец).

При кандидатстване  за повече от една длъжност в рамките на този конкурс, свидетелството за съдимост, медицинското свидетелство и документът от ЦПЗ могат да се фотокопират, да се заверят с подпис на кандидата и да се приложат към съответното заявление.

Документите се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно).

Образци от документите, типови длъжностни характеристики и посочените Вътрешни правила, ще бъдат на разположение на кандидатите при подаване на документите.

6. Минимален размер на основното трудово възнаграждение, съгласно Класификатора по чл. 341, ал. 1 от ЗСВ:

- Съдебен секретар – 827.00 лв.;

- Съдебен деловодител – 827.00 лв.;

- Съдебен статистик – 827.00 лв.

На служителите се заплаща ежемесечно допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

7. Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати, както и датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса ще бъдат обявени на информационното табло в съдебната палата и на интернет страницата на съда - https://ruse-rs.justice.bg/ (Пресцентър/Обяви и конкурси)
8. Документите на кандидатите ще се приемат в гр. Русе, Съдебна палата, етаж 1, стая № 31, служба „Регистратура”, от 9.00 часа до 17.00 часа, в срок един месец, считано от датата на публикация на обявата.

 

Обявата е публикувана във вестник „Бряг”, брой 14/04.02.2022 г.